{"id":1311,"date":"2018-06-21T16:03:05","date_gmt":"2018-06-21T21:03:05","guid":{"rendered":"http:\/\/chsalternativo.org\/reportealternativo\/?p=1311"},"modified":"2021-02-12T17:33:07","modified_gmt":"2021-02-12T22:33:07","slug":"boletin-n-236-el-trabajo-infantil-una-dura-realidad-en-el-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chsalternativo.org\/reportealternativo\/2018\/06\/21\/boletin-n-236-el-trabajo-infantil-una-dura-realidad-en-el-peru\/","title":{"rendered":"N\u00b0 236: El trabajo infantil, una dura realidad en el Per\u00fa"},"content":{"rendered":"

Dos fechas importantes tuvieron lugar la semana pasada en materia de lucha contra la explotaci\u00f3n laboral: la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Mundial Contra el Trabajo Infantil<\/strong> (12 de junio) y la ratificaci\u00f3n por parte del Congreso de la Rep\u00fablica del Convenio N\u00b0 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), sobre trabajo dom\u00e9stico <\/strong>(14 de junio).<\/p>\n

Seg\u00fan el INEI, en el Per\u00fa uno de cada cinco menores de edad son v\u00edctimas de trabajo infantil, es decir, aqu\u00e9l que se realiza por ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes (NNA) que no han alcanzado la edad m\u00ednima para ejercer una actividad econ\u00f3mica. De hecho, el pa\u00eds ocupa el tercer lugar en n\u00famero de NNA que lo llevan a cabo en Latinoam\u00e9rica, despu\u00e9s de Brasil y M\u00e9xico. Esta problem\u00e1tica puede darse en contextos de trata de personas o trabajo forzoso y generar otros abusos como la explotaci\u00f3n sexual de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.<\/p>\n

Se suele decir que los NNA son el futuro del pa\u00eds. Sin embargo, esta frase solo ser\u00e1 un lugar com\u00fan si no se posiciona en la agenda p\u00fablica la relevancia de la lucha contra el trabajo infantil y si el Estado, as\u00ed como la ciudadan\u00eda, no es consciente de que el futuro de los menores que laboran ilegalmente se ve seriamente afectado por este flagelo. Ello, toda vez que una de sus consecuencias es que perpet\u00faa la desigualdad y la pobreza, pone en riesgo la permanencia de los menores en los centros educativos y recorta una serie de derechos, lo que afecta a su bienestar f\u00edsico, psicol\u00f3gico y social.<\/p>\n

A pesar de que, de acuerdo al Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo el trabajo infantil se ha reducido en los \u00faltimos seis a\u00f1os de 26,4 % a 21,8%, el problema persiste, sobre todo para la poblaci\u00f3n infantil y adolescente ubicada en las \u00e1reas menos urbanizadas del pa\u00eds. Es por ello que, afortunadamente, contamos desde el a\u00f1o 2012 con una Estrategia Nacional para la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil para el periodo 2012-2021 (ENPETI),<\/strong> que involucra a las distintas instituciones p\u00fablicas en la consecuci\u00f3n de objetivos clave como: la reducci\u00f3n de la pobreza de aquellas familias con menores en riesgo; la conclusi\u00f3n de la educaci\u00f3n b\u00e1sica de NNA, la reducci\u00f3n de la tolerancia social del trabajo infantil; el incremento y fortalecimiento de los servicios de detecci\u00f3n, protecci\u00f3n y sanci\u00f3n frente a esta problem\u00e1tica y la generaci\u00f3n de informaci\u00f3n y conocimiento.<\/p>\n

Asimismo, siendo que el trabajo dom\u00e9stico infantil es una de las actividades m\u00e1s frecuentes en las que se encuentran involucrados los NNA, resulta relevante que el Congreso de la Rep\u00fablica haya ratificado recientemente el Convenio n\u00b0 189 de la OIT sobre trabajo dom\u00e9stico.<\/strong> La ratificaci\u00f3n es relevante y necesaria teniendo en cuenta que, seg\u00fan datos de la OIT de 2013 m\u00e1s de 450 mil personas en el pa\u00eds son trabajadoras del hogar, y el 95,6% son mujeres. Adem\u00e1s, las condiciones que enfrentan est\u00e1n enmarcadas entre la desigualdad y la discriminaci\u00f3n. De hecho, muchas de las mujeres que se encuentran en esta situaci\u00f3n suelen estar aisladas porque se les proh\u00edbe abandonar la casa del empleador o incluso mantener el contacto con sus familiares y amigos. Por lo tanto, son las m\u00e1s expuestas al abuso y la explotaci\u00f3n.<\/p>\n

Este convenio garantiza a toda persona que preste de manera personal servicios remunerados y subordinados en un hogar, derechos laborales tales como: libertad sindical, eliminaci\u00f3n del trabajo forzoso, abolici\u00f3n del trabajo infantil<\/strong> y eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en el empleo. Asimismo, reconoce un contrato de trabajo escrito, acceso a la seguridad social (como prestaciones por maternidad), entre otros.<\/p>\n

En materia de trabajo infantil son relevantes tambi\u00e9n la obligaci\u00f3n de fijar una edad m\u00ednima de trabajo; la garant\u00eda al acceso a la escolaridad y a oportunidades para la ense\u00f1anza superior; as\u00ed como una protecci\u00f3n efectiva contra toda forma de abuso, acoso y violencia; condiciones adecuadas para trabajadores migrantes como conservar sus documentos de viaje y de identidad; etc.<\/p>\n

Es decir, el Estado peruano ha asumido compromisos espec\u00edficos por los cuales deber\u00e1 adecuar su legislaci\u00f3n (que en esta materia otorgaba menos derechos a trav\u00e9s del r\u00e9gimen especial de trabajadores del hogar) a los nuevos est\u00e1ndares internacionales, en especial para aquellas poblaciones en situaci\u00f3n de vulnerabilidad como NNA y trabajadores migrantes. Con estos avances y con la fiscalizaci\u00f3n necesaria de parte de las instituciones y la sociedad civil, podremos realmente trabajar para erradicar el trabajo infantil.<\/p>\n

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Fuentes:<\/p>\n