{"id":5307,"date":"2021-03-03T17:00:29","date_gmt":"2021-03-03T22:00:29","guid":{"rendered":"http:\/\/chsalternativo.org\/reportealternativo\/?p=5307"},"modified":"2021-03-06T09:43:54","modified_gmt":"2021-03-06T14:43:54","slug":"n-272-cecilia-tello-vamos-un-74-de-cumplimiento-del-plan-nacional-de-lucha-cotra-el-trabajo-forzoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chsalternativo.org\/reportealternativo\/2021\/03\/03\/n-272-cecilia-tello-vamos-un-74-de-cumplimiento-del-plan-nacional-de-lucha-cotra-el-trabajo-forzoso\/","title":{"rendered":"N\u00b0 272: Cecilia Tello: \u00abVamos un 74% de cumplimiento del Plan Nacional de Lucha Contra el Trabajo Forzoso\u00bb"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Entrevista realizada a Cecilia Tello.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Directora de Promoci\u00f3n y Protecci\u00f3n de Derechos Fundamentales Laborales\u00a0<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo<\/p>\r\n\r\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Cecilia Tello  - \u201cVAMOS UN 74% DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN NACIONAL DE LUCHA COTRA EL TRABAJO FORZOSO\u201d\" width=\"1140\" height=\"641\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kBhsU6Uto9w?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>1. \u00bfCu\u00e1nto se ha avanzado en la implementaci\u00f3n del III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso, qu\u00e9 est\u00e1 pendiente?<\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Como antecedente es importante recordar que el III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso, tiene un tiempo de vigencia que va entre el 2019 y el 2022 y este fue aprobado mediante el Decreto supremo N\u00b015-2019 del MTPE, el 18 de septiembre del a\u00f1o 2019, tambi\u00e9n importante saber que este III Plan tiene una estructura que cuenta con un objetivo general, dos objetivos espec\u00edficos, 9 estrategias y 41 l\u00edneas de acci\u00f3n que en total congregan tambi\u00e9n 71. Somos responsables pero tambi\u00e9n tenemos entidades que acompa\u00f1an para el logro y cumplimiento exitoso de este III Plan que apuesta por la reducci\u00f3n de la prevalencia del trabajo forzoso en nuestro pa\u00eds.<\/p>\r\n<p>Cuando hemos evaluado este primer a\u00f1o nos hemos dado con la identificaci\u00f3n de que el 77% de aquello que nos planteamos cumplir, en el marco de este III Plan fue cumplido, ya para el a\u00f1o 2020 dada la emergencia sanitaria tuvimos que plantearnos una estrategia nueva para poder desarrollar acciones y es en ese sentido que tuvimos que priorizar luego de una evaluaci\u00f3n interna, qu\u00e9 acciones pod\u00edamos desarrollar en este caso priorizamos ocho acciones estrat\u00e9gicas, con 20 l\u00edneas de acci\u00f3n y 33 indicadores, a la fecha hemos estimado que tenemos un porcentaje de cumplimiento de este POA\u00a0 del 70 % de actividades cumplidas. Es decir que en promedio, entre el primer a\u00f1o y el segundo a\u00f1o de implementaci\u00f3n, nosotros tenemos alrededor del 74% de actividades cumplidas.<\/p>\r\n<p>\u00bfCu\u00e1l es el resultado de esta intervenci\u00f3n que hemos realizado? Es que hemos podido potenciar capacidades a fin de incluir actividades en los planes regionales y locales que tengan una \u00a0tem\u00e1tica exclusiva vinculada al trabajo forzoso, esto para darle una mirada de sostenibilidad y de compromiso institucional con relaci\u00f3n a hacer frente a este problema p\u00fablico.<\/p>\r\n<p>Tambi\u00e9n quisiera contarles que en el marco de todo lo que tenemos pendiente por hacer es que en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Lucha contra el Trabajo forzoso vamos a presentar a los miembros y vamos a aprobar el POA 2021 a fin de poder tener un norte\u00a0 que es particular para este pa\u00eds, seguimos enfrentando la Covid19 y adem\u00e1s este es nuestro a\u00f1o de bicentenario y sobre el cual vamos a priorizar acciones que nos\u00a0 permitan continuar con el cumplimiento de este documento de pol\u00edtica.<\/p>\r\n<p><strong>2. El III Plan diagnostica que hay un d\u00e9ficit de informaci\u00f3n y plantea la necesidad de implementar un observatorio, \u00bfqu\u00e9 falta para esto?<\/strong><\/p>\r\n<p>Debo decirte que el III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso no se plantea la necesidad de implementar un observatorio por d\u00e9ficit de la informaci\u00f3n existente, sino lo que nosotros se\u00f1alamos en el III Plan es que en el Per\u00fa hay un d\u00e9ficit de informaci\u00f3n cuantitativa y cualitativa del fen\u00f3meno del trabajo forzoso y por ello uno de nuestros principales retos es realizar estudios y encuestas que nos puedan acercar a la realidad para poder caracterizar de manera adecuada el trabajo forzoso en nuestro pa\u00eds.<\/p>\r\n<p>Seg\u00fan el III Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso, la Secretaria T\u00e9cnica somos los responsables de la creaci\u00f3n, el dise\u00f1o metodol\u00f3gico del observatorio de trabajo forzoso, es una de las l\u00edneas de acci\u00f3n y que tiene como finalidad operar como un instrumento de gesti\u00f3n p\u00fablica para poder captar informaci\u00f3n, reelaborar, analizar y difundir el comportamiento de la presencia del delito de trabajo forzoso en el Per\u00fa brindando oficial oficia para que puedan tomar decisiones<\/p>\r\n<p>Cuenta con la implementaci\u00f3n de la encuesta para poder evaluar la situaci\u00f3n y caracterizar la prevalencia del trabajo forzoso en nuestro pa\u00eds, y en ese caso estamos nosotros implementando esta encuesta de la mano con OIT y con INEI y con ella si hacemos directa conexi\u00f3n con aquello que hemos planteado en el diagn\u00f3stico del III Plan donde se plantea este d\u00e9ficit de informaci\u00f3n que ustedes mencionan; y puedo decirles que nosotros a partir del 17 de septiembre 2019 entre el sector trabajo y \u00a0promoci\u00f3n del empleo y el INEI suscribimos un convenio espec\u00edfico de cooperaci\u00f3n interinstitucional que tiene por objetivo realizar el levantamiento y procesamiento de informaci\u00f3n sobre la prevalencia del trabajo forzoso en la regi\u00f3n Cusco en el marco de sus competencias a fin de que podamos contar con una l\u00ednea de base sobre la cual se pueden fortalecer las acciones de prevenci\u00f3n y rectificaci\u00f3n de este delito.<\/p>\r\n<p>Asimismo puedo decirles que a la fecha nosotros ya estamos realizando la operaci\u00f3n de campo en cuanto a la encuesta va a tener una duraci\u00f3n de cinco semanas y a la fecha nos encontramos en la primera semana de operaci\u00f3n de campo de la encuesta por s\u00ed misma, porque debemos tener en cuenta que es la primera vez que el pa\u00eds tiene una encuesta especializada en trabajo forzoso y tiene adem\u00e1s una encuesta asociada a situaciones vinculadas a la vulnerabilidad a problemas estructurales del pa\u00eds.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>3.\u00bfSe podr\u00eda trabajar el observatorio nacional contra el trabajo forzoso con el apoyo de la sociedad civil, la cooperaci\u00f3n u otras instituciones como el Congreso?<\/strong><\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>Toda pol\u00edtica p\u00fablica necesita un soporte no solamente desde la coordinaci\u00f3n a nivel interinstitucional o sectorial, la articulaci\u00f3n intersectorial, necesita tambi\u00e9n tener un respaldo de la sociedad civil que lo conozcan lo hagan suyo y puedan asumir el norte, el objetivo que tenemos para lograr el objetivo de la pol\u00edtica p\u00fablica de manera general.<\/p>\r\n<p>En cuanto al apoyo que podamos contar de otro de los poderes del Estado como es en este caso el Congreso de la Rep\u00fablica, nosotros consideramos importante la preocupaci\u00f3n que puede tener en este caso el Congreso para poder plantear la prioridad de hacer frente a este problema p\u00fablico, sin embargo cuando nosotros revisamos nuestro marco normativo constitucional y la ley org\u00e1nica del poder ejecutivo identificamos que \u00a0el poder ejecutivo tiene competencias exclusivas en el dise\u00f1o e implantaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas y en cuanto al observatorio que es el resultado de la identificaci\u00f3n, que es una herramienta de esta pol\u00edtica p\u00fablica tiene tambi\u00e9n un objetivo y que necesita en el marco de la evaluaci\u00f3n de los instrumentos y herramientas de pol\u00edtica p\u00fablica necesita en primer lugar dise\u00f1arse, establecerse metodol\u00f3gicamente cual es la estructura que debe tomar y para eso necesita una reflexi\u00f3n a nivel t\u00e9cnico que puede convocar a los especialistas de todos los sectores que forman parte del Estado, de la sociedad civil, los organismos especializados a nivel estatal incluso convocar a los organismos internacionales que puedan brindar asistencia t\u00e9cnica para su elaboraci\u00f3n y en ese sentido tambi\u00e9n merece evaluaci\u00f3n este instrumento y de necesitar mejorarse, reorganizarse, incluso anexarse a otros instrumentos que tienen esta misma finalidad resultar\u00eda tambi\u00e9n parte de la discrecionalidad en la gesti\u00f3n que tiene el sector p\u00fablico para poder dise\u00f1ar y formular este tipo de instrumento de pol\u00edtica p\u00fablica. Sin embargo este dise\u00f1o como cualquier otro instrumento para lograr su objetivo tiene que ser el resultado de una importante reflexi\u00f3n en el cual todos podemos sumar y ser parte.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista realizada a Cecilia Tello. 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